第一条 为加强对市方志办政府信息公开工作的管理，确保政府信息公开工作规范有效运行，保障公民、法人或其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《陕西省政府信息公开规定》《365bet官网在线_外勤365下载安装_365BET娱乐场下载人民政府信息公开规定》等要求，结合工作实际，制定本制度。

第二条 本制度所称工作考核，是指志办政府信息公开工作领导小组组成考核小组，按照本制度规定对机关各科室进行考核的活动。志办政府信息公开工作领导小组办公室设在综合科。

第三条 政府信息公开工作的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 政府信息公开工作考核的标准是：工作机制完善、责任明确；公开内容齐全、重点突出；公开形式灵活，实用有效；工作制度健全，管理规范；监督措施有力，机制健全；工作成效显着，群众满意。

第五条 政府信息公开工作考核的主要内容包括：

（一）公开内容。主动公开、依申请公开、对内公开的事项是否全面、完整、真实，公开内容是否及时更新。

（二）公开形式。公开形式是否规范、多样、及时、便民，新闻发布会、咨询会等制度的执行情况。

（三）程序执行情况。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。

（四）保密情况。是否存在公开不应当公开的政务信息问题。

（五）服务情况。是否方便基层和群众办事，办事效率是否高，是否发生群众不满意或群众投诉情况。

（六）安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成事故情况。

（七）志办政府信息公开工作领导小组规定的其它考核内容。

第六条 政府信息公开工作考核作为志办年度目标考核、机关效能考核和干部年度工作考核的一项重要内容和依据。

第七条 政府信息公开工作考核的基本程序是：被考核科室就本年度信息公开工作进行总结，并形成书面材料上报志办政府信息公开工作领导小组办公室；考核小组采取听取汇报、民主测评等方式进行考核；考核小组提出初步考核意见，志办政府信息公开工作领导小组对考核情况进行集中核实和评定，确定等次后，通过会议、文件等形式进行通报。对政府信息公开工作考核优秀的科室进行表彰，对考核不合格的科室分别提出整改意见并限期整改。

第八条 本制度由市方志办政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。