近年来，为实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标，在区发改局的帮扶和吉河镇党委指导下，吉河镇恒华家园社区积极探索后续扶持“良方”，创新推行“一核引领、双向联动、五心共建”搬迁后扶模式，即支部一核引领、社区居委会和原籍村委会双向联动，合力共建“安心、贴心、暖心、舒心、放心”的“五心级”幸福社区。

  以“安心”抓就业稳增收。依托社区工厂，通过入户走访、线上宣传等方式，累计带动100余名搬迁群众实现“家门口”就业。设立公益岗位，帮助18名搬迁群众就业，开发创文岗位就业4人。开展就业帮扶，建立就业台账，抓好政策宣讲，组织15家企业现场招聘，推送就业信息300余条，化解劳动纠纷2件，帮助471名群众申报了就业一次性交通补贴，427户易地搬迁对象有1054人实现就业、14户自主创业，确保有劳动力家庭至少有一人就业。

  以“贴心”抓配套强基础。聚焦发展需求、群众期盼，按照“缺什么补什么”原则，多渠道争取资金，持续补齐社区公共服务和基础设施短板。2021年7月以来，实施视频监控安装、垃圾处置提升、文化设施和充电桩车棚建设项目，争取社区内道路改造资金110万元、公共服务设施提升改造项目资金10万元，民政部门、慈善协会支持建成社区养老服务站、慈善幸福家园，申报2023年公共服务和基础设施改造提升项目1个。

  以“暖心”抓服务惠民生。建成集便民服务、宣传教育、帮扶救助、矛盾调处、信息公开等功能于一体的党群服务中心，推行“一站式”服务，让搬迁群众在家门口就能办理就业创业、民政救助等服务事项。畅通民意收集、服务群众渠道，让“信息跑路”代替“群众跑腿”，推行“代办”“帮办”制度，实现群众需求和社区服务“双对接”，有效破解搬迁群众“两头跑”现象。提供棋牌娱乐、图书阅览等服务，为广场舞爱好者配备音响设备2套，在社区光照充足处设置20个公共晾衣架解决居民晾晒衣物需求。

  以“舒心”抓融入促发展。以社区新时代文明实践站为平台，成立志愿者服务队13支，开展红色电影放映、春联义写、图书阅读、爱心义剪、文化惠民演出等活动40余场次，组织生活融入、环境整治等社区服务50余次，为残疾人捐赠轮椅3套。建立“一约四会”，开展“道德评议”活动，评选“好婆婆”“好媳妇”等身边典型，激发内生动力，增强发展信心，引导奋发向上。对因病等导致生活困难的群众，经常嘘寒问暖。春节前夕，协调慰问物资28份、壹基金温暖包5份，把温暖送给困难群众。

  以“放心”抓治理优管理。建立以社区党支部为核心，社区综治中心、调解委员会、警务室、价格争议调解处理工作站等为元素的“一核多元”管理服务体系，调解矛盾纠纷10余件。按照“321”基层治理要求，实行网格化管理，以楼栋为单元将搬迁群众划分为18个网格。对标《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》，推行并办理“居住薄”480本，下决心、投资金、抓管理，成功创建“五星级”社区。深入开展全国文明城市创建，推行支部主导抓引领、群众主体抓参与、物业主责抓服务的“三主三抓”工作法，汇聚治理合力，提升社区品质。