本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，报告中所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。如有疑问，请与365bet官网在线_外勤365下载安装_365BET娱乐场下载人力资源和社会保障局联系（地址：陕西省365bet官网在线_外勤365下载安装_365BET娱乐场下载高新区创业大厦9楼916室，邮政编码：725000，联系电话：0915-3181322）。
一、总体情况
2022年，在市委、市政府的正确领导下，在市政务中心的直接指导下，按照政务公开工作有关要求，我局不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。
（一）提高主动公开实效情况。2022年，我局主动公开政府信息918条，共收到政府信息公开申请10件，时效内办结率100%；开展问卷调查和意见征集活动3次，解读民生政策文件2件；共办理“12345”政务服务转办事项653件，时效内办结率100%。同时，充分发挥政务微信、微博等新媒体优势，构建立体化政府信息公开模式。
（二）依申请公开办理情况。目前，我局依申请公开可通过信函、网上平台、当面受理传真渠道进行申请。2022年全年共收到受理依申请公开10件，均在时效内办结，无因政府信息公开被申请的行政复议或行政诉讼。
（三）政府信息管理情况。2022年，我局网站发布信息918条，其中，新闻类信息619条（含中省人社动态、市局工作动态、县区人社动态），通知公告299条，财政预算决算3条，政策解读2条。截至2022年12月31日市人社局官方微信发布信息970条、微博发布信息2796条，办理“12345”政务服务转办事项653件，网站留言96件。网站累计阅读量达20余万人次,积极向省人社厅网站报送政务信息10条，均被采用。网站、政务新媒体的政务公开服务水平不断提高。
（四）平台建设情况。我局充分发挥政府网站政务公开第一平台作用，依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道，及时发布政务动态、媒体声音、有效引导社会舆论、及时解读政策法规、广泛听取社情民意、积极回应网民关切、认真办理服务事项，网上履职能力和服务水平稳步提升。
（五）强化监督保障机制。按照《政府信息公开条例》要求，进一步严格政府信息公开审查机制。政府信息发布前，由发布信息的科室负责人、局政办科、分管领导层层审核，确保准确无误。加强政府信息公开主动提醒，定期梳理制度文件，提出主动公开意见，做到应公开尽公开。全年累计参加各类政府信息公开相关培训3次。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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10
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0
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0
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0
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0
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0
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10
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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10
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0
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0
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0
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0
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0
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10
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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10
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0
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0
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0
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0
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0
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10
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政务公开工作取得了一定成效，尤其在改进工作作风，密切干群关系，提高办事效能等方面，受到社会的普遍赞同。但我们工作还存在一些不足，还存在信息公开渠道较少，服务群众不够等问题，在今后的工作中，我们将进一步提高认识，不断完善政务公开的机制体制，积极探索政务公开新方式、新载体，在办实事、见实效上下功夫，不断提升政务公开工作水平。下一步我们将秉承公平、公正、透明的做好以下几点:
(一)工作思路
围绕市委、市政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作，进一步完善体制机制，并将此项工作纳入年度工作计划，进一步加强领导，明确职责，确保信息公开及时准确。进一步扩大人社信息公开的内容和形式，继续推进信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题，认真分析，切实改进，为我局与广大人民群众平等、广泛深入地沟通搭建更为宽广平台，推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
(二)工作重点
1、加强监督，建立长效管理机制
进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督，更好地服务政府、社会和群众。
2、统一认识，规范工作流程，进一步梳理有依法行使行政职权的科室（部门）所掌握的政府信息，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，使公众能够方便查询。
六、其他需要报告的事项
无收取信息处理费情况。
