本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和市政府办公室《关于进一步做好政府信息公开年度报告编制公布工作的通知》（安政办函〔2016〕46号）要求进行编制。统计数据自2015年1月1日起至2015年12月31日,本报告在市人社局（公务员局）网站公开。
  一、主动公开政府信息情况
  2015年，365bet官网在线_外勤365下载安装_365BET娱乐场下载人社局进一步加大政府信息公开工作力度，按照市政府办《关于印发2015年政府信息公开工作要点分解细化方案的通知》分工，全面落实了各项政务公开任务，政府信息公开工作取得新进展。
  1、建立健全各项公开制度。我局严格执行“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门科室抓落实”的工作要求，印发了《关于做好2015年度宣传调研工作的通知》，对宣传调研工作进行了全面安排和部署，成立了局外宣工作领导小组，专门负责宣传调研以及网站管理等工作。制定了《政务公开制度》，明确了基本原则、公开内容、公开形式等，成立了局主要领导为组长的政务公开工作领导小组。在局网站建立政府信息公开专栏，开设信息公开目录、信息公开规定、信息公开指南及信息公开年报等相应的子栏目。
  2、及时公开各类工作信息。加大主动公开工作力度，积极配合网站普查和纠错工作要求，及时将局网站所有版块进行了更新和完善，优化各版块的服务功能，充实各版块内容。及时准确的公开了年度预决算报告、“三公”经费支出情况、年度社会保险信息披露公告等。年度社会保险信息披露公告中详细公布了各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。对各类电话咨询和信访咨询都进行了及时答复。编印了《人力资源和社会保障政策法规汇编》，主动宣传各项政策法规。在局网站醒目位置主动公开了局机关及局属单位办公室电话，方便群众查询。制作了收费公示牌，在楼梯间安装了电子显示屏，滚动播放人社政策法规及廉洁自律等视频资料。参加了市委宣传部组织的“十二五”发展成就新闻通气会，通报了“十二五”人社事业发展成就。
  3、加大人社政策法规宣传。2015年先后参加了科技之春宣传月、综治宣传周和12.4普法宣传日活动，共发放宣传资料5000余份。与社会保障报、安康日报、安康电视台、安康人民广播电台联办了“安康人社”、“大学生创业者之歌”、“百千万人才工程”、“人社之声”专栏，大力宣传人社政策法规及大学生创业先进事迹，让党的各项惠民政策家喻户晓。全年在局网站共审核发布各类工作动态稿件1050条，发布政策文件39条，市长信箱回复率100%,微博发布总数达到380条，办理人大建议15件，办理政协提案19件，办理满意率为100%。
  4、积极推进“两单”公开。为实现省市简政放权工作要求，市人社局率先在全市完成了权力清单、责任清单和办事流程图公布工作，市政府作为样板于6月24日印发并在全市推广。通过局网站公布了人社系统142项“权力清单”和160项“责任清单”，并将每项权力清单对应的办事程序编制成流程图，形成了一项工作、一张图表、一次性告知、一看就懂的办事流程。将办事流程图编印成册，在各类宣传活动现场和政务大厅对来访、办事的人民群众免费发放。
  5、加强局网站管理维护。依据国家相关法律、法规，结合人社系统工作实际，建立健全机关网站信息审核发布制度，有效保障各类信息发布的严肃性、及时性、准确性和权威性。对局门户网站和微博进行定期更新和维护，对局网站各版块涉及那个科室的业务由那个科室负责提供资料，对各类宣传稿件做到随到随发，对相关公示公告进行微博转载，及时对外发布各类热点信息。加大政策解读力度，对出台事关群众切身利益的养老金调整，“百千万”人才引进等政策及时进行了解读。
  二、依申请公开信息情况
  截止2015年12月31日，我未收到政府信息公开网络申请件。
  三、政府信息公开的收费情况及减免情况
  2015年度未发生政府信息公开的收费及减免情况。
  四、2015年全年没有因信息公开而出现行政复议和提起行政诉讼情况发生。
  五、政府信息公开存在的主要问题及改进措施
  政府信息公开工作中还存在公布不全面、经费保障不够、专职人力不足、专门培训较少等问题。今后我们将继续按照“公开是原则，不公开是例外”的要求扩大政策法规和办事流程公开面，争取信息公开工作经费投入和人员配备，充实工作力量，积极参加专门培训，充分发挥局门户网站和官方微博的作用，加大与相关媒体的合作和主动公开工作力度，让人社工作在阳光下运行，不断提升人民满意度。